Seminář – Novinky v DPH pro rok 2016

Okresní hospodářská komora Šumperk a Daňové poradenství Tomáš Paclík, a.s., si Vás dovolují pozvat na seminář na téma: Novinky v DPH pro rok 2016. Seminář bude zaměřený na novinky v DPH pro rok 2016, zejména podrobný výklad ke kontrolnímu hlášení.

Seminář: Řešení aktuálních právních problémů podnikatelů a obchodních společností

Seminář je zaměřený na aktuální témata související s podnikáním. Pokud Vás zajímá, jak správně uzavírat smlouvy, jaké další kroky je třeba udělat ve Vaší společnosti, jak se vyhnout odpovědnosti za škodu a ošetřit správně smlouvy nebo na co si dát pozor při koupi firmy, je tento prakticky zaměřený a časově efektivní seminář právě pro Vás.

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

Vážení zaměstnavatelé,
dovolujeme si Vás oslovit jménem Kontaktního pracoviště Šumperk, Úřadu práce České republiky, Krajské pobočky v Olomouci s informací o aktuálních možnostech finančních příspěvků z prostředků na aktivní politiku zaměstnanosti a o dalších službách Úřadu práce ČR.

Významné firmy Olomouckého kraje 2014

Již v roce 2008 jsme se rozhodli ve spolupráci s Krajskou hospodářskou komorou Olomouckého kraje poskytnout odborné i široké veřejnosti přehled nejvýznamnějších firem ze všech průmyslových odvětví. Po dvou letech v roce 2010 vyšla druhá verze publikace. Tržní prostředí v současné hektické době se však neustále mění. Bylo pro nás proto logickým krokem publikaci Významné firmy Olomouckého kraje po čtyřech letech znovu aktualizovat.

Rozvoj kompetencí pro uplatnění na trhu práce zaměstnanců členských firem OHKŠ

Registrační číslo: CZ.1.04/1.2.05/36.00021 Částka: 9 514 326,00 Kč Doba realizace projektu: 1. leden 2012 až 31. prosinec 2013 Popis projektu Na všechny členské firmy Okresní hospodářské komory v Šumperku (dále jen „OHKŠ) bez ohledu na odvětví dopadla světová hospodářská krize. Některé jsou v restrukturalizaci a jsou rovněž nuceny propouštět své zaměstnance z důvodů organizačních změn. Z průzkumu provedeného […]

Rozvoj kompetencí pro uplatnění na trhu práce zaměstnanců členských firem OHK Šumperk v důsledku hospodářské krize

Hodnocení realizace projektu : „Rozvoj kompetencí pro uplatnění na trhu práce zaměstnanců členských firem OHK Šumperk v důsledku hospodářské krize“, č. CZ 1.04/1.2.05/36.00021 za období od 1.1.2012 do 30.6.2013. Cílem projektu je zvýšení adaptability a mobility zaměstnanců ohrožených nezaměstnaností, a to z důvodů organizačních změn v podnicích, které v souvislosti s ekonomickou krizí uvolňují své zaměstnance, […]

Rozvoj kompetencí pro uplatnění na trhu práce zaměstnanců členských firem OHK Šumperk v důsledku hospodářské krize

Okresní hospodářská komora získala finanční prostředky  z Evropského sociálního fondu EU a Státního rozpočtu ČR na realizaci projektu: „ Rozvoj kompetencí pro uplatnění na trhu práce zaměstnanců členských firem OHK Šumperk  v důsledku hospodářské krize“, reg. č. CZ.1.04/1.2.05/36.00021. Tento projekt byl realizován v období od 1.1.2012 do 31.12.2013. V rámci projektu byly realizovány 4 základní klíčové aktivity: Číslo klíčové […]

Genderové audity ve členských firmách OHK Šumperk

Genderové audity ve členských firmách OHK Šumperk Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00077 Doba realizace projektu: 1. listopad 2012 až 31. říjen 2014 Cílová hodnota projektu: Nově vytvořená pracovní místa pro znevýhodněnou skupinu Jedná se o nově vytvořená nebo uvolněná pracovní místa u zaměstnavatelů pro ženy (případně muže) po návratu z rodičovské dovolené. Zaměstnavatelům bude poskytován mzdový příspěvek na pracovní místo […]